• Ulrike Herrmann (Wirtschaftskorrespondentin der taz)
• Viktoria Blum (Wirtschaftsjunioren Hamburg)
• Prof. Dr. Marc Hübscher (Deloitte & Club of Rome)

• Unser Wirtschaftssystem stößt an seine physikalischen Grenzen und gefährdet die Bewohnbarkeit unseres Planeten.
• Wirtschaftswachstum heißt nicht automatisch mehr Wohlstand für alle und schafft eher Probleme, als dass es welche löst
• Wir müssen jetzt ins Handeln kommen, da die Handlungskorridore immer kleiner und die zukünftigen Entscheidungen immer unbequemer werden. Wir müssen frühzeitig umdenken und mit dem zukunftsfähigen Umbau beginnen.
• Die Lösungen für zukunftsfähiges Wirtschaften müssen systemisch und strukturell angelegt sein. Soziale Gerechtigkeit und kultureller Wandel müssen zentral thematisiert werden.
• Wir brauchen einen Mix aus Top-Down-Steuerung und Bottom-Up-Initiativen, die Hand in Hand gehen.

Ergebnisse der Kleingruppen

• Durch zirkuläres Wirtschaften / Kreislaufwirtschaft.
• Indem Geschäftsmodelle neu gedacht werden.
• Dafür braucht es einen politischen Rahmen.
• Wirtschaft muss innerhalb der planetaren Grenzen stattfinden und soziale Mindeststandards einhalten.
• Bildung ist ein Wirtschaftsfaktor.
• Wirtschaft muss als Teil der Gesellschaft verstanden werden. Sie hat keinen Selbstzweck und muss den Menschen dienen.
• Ressourcen müssen rationiert werden.
• Der Geldfluss muss reguliert werden.
• Einkommensuntersschiede müssen reduziert werden.
• Egoismus und Machtstreben müssen überwunden werden.
• Es braucht politische Mehrheiten für einen maßvollen Umgang mit den Ressourcen.
• Güter zur Erfüllung von Grundbedürfnissen müssen entprivatisiert werden.
• Es muss mehr direkte Demokratie ermöglicht werden.
• Es muss eine andere Diskussionskultur etabliert werden

• Positive Best Practice Beispiele verbreiten.
• Förderung eines intensiven Austauschs zwischen verschiedenen Gruppen und Institutionen.
• Produkte hinterfragen (z.B Kreuslaufwirtschaft)
• Das eigene Verhalten ändern und damit indirekt das Verhalten von anderen beeinflussen,
• In Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit engagieren um eine Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstruktur zu fördern
• (über nachhaltige Technologien / CO2 Preis, etc.)
• Ein Bewusstsein schaffen, dass man auch im Kleinen etwas bewegen kann.
• Es braucht mehr Radikalität.
• Die eigene Kompetenz stärken (wie kann ich andere besser überzeugen?).
• Austausch über verschiedene Lebensrealitäten fördern.
• Stärkere Verbindung zwischen Metropolen und ländlichen Gebieten fördern.
• Kritischere Lehre im Bildungssystem integrieren.
• Mehr Transparenz und Seriösität bei Lebensmittelunternehmen einfordern.
• Mediale Kommunikation über Konsequenzen der Klimakrise fördern.

• Austausch fördern z.B. über neutral moderierte Foren (ermöglicht auch einen gezielten Austausch unter vorerst Gegenposition).
• Anerkennung planetarter Fakten & realistische Einordnung der aktuellen Lage (Schaffung von Transparenz).
• Schaffung einer Zwischenebene zwischen Politik und Gesellschaft um Beteiligung zu Stärken und Jüngere zu involvieren
• z.B durch (geloste) Bürgerräte.
• Vom Reden ins Handeln kommen: Übersetzung der SDGs in konkrete Handlungsmöglichkeiten (positive Narrative und Erfolge kommunizieren)
• ‘Why’ vermitteln (den Klimawandel greifbar machen)
• Gesprächsräume zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft schaffen.
• Nachhaltigkeitsziele bonusrelevant machen, damit individuelle Interessen und gesamtgesellschaftliche Ziele in Einklang sind.
• Mehr einfacher Sprache im Diskurs verwenden (raus aus der Bubble).
• Förderung einer Bewusstseinsänderung & neue Lebensstile austesten.
• Kommunikation verbessern: gemeinsame Ziele definieren und zu Anfang den kleinsten gemeinsamen Nenner als Gesellschaft finden.
• Klimawandel als gemeinsamen Feind sehen um eine Gemeinschaft zu formen.
• Strukturen schaffen, die nachhaltiges Handeln fördern (z.B durch politische Rahmenbedingungen).